210518 在注定失败的项目里实现个人的成功

想想自己也工作快 6 年，时间说短不短，说长不长，我逐渐认识到一个非常重要的道理：「个人职场的成功和公司的成功其实没有必然的相关性」。

倒不是否认，快速崛起公司给个人带来的巨大成长，毕竟长者曾经说过「一个人的命运，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的进程」。大公司快速成长给组织内的人带来更多的机会，也造就了年纪轻轻光环耀眼的「精英新贵」。

但是，再大的火箭能承载的人数也是有限的。如果你不能保证自己就是在火箭上的人，更不能保证自己是在火箭的头等舱，那不如早早接受这个观点或者一次宽慰自己。

「在注定失败的项目里实现个人的成功」。

放眼一看，这样的人还是挺多的。腾讯、阿里失败产品里的中层基本都是类似的角色。公司屡屡失利，但不影响有的人可以步步高升。即便是在两家公司不断「变革」的时下，这样的人也不少。

以此举例，似乎暗指了具备此类能力的人都是「混子」，绝非如此。

相反，值得学习。

时也命也，不是所有人都可以选中一个大有前景的工作机会的。或者，能有机会加入大有前景的公司的人才是幸运的。作为没有彩票命的你我，最保险的是尽可能地在一个项目学到更多，做到更多，然后实现个人的成功。

可能学的是方法论，是「为人处世」，是「察言观色」，是「换种角度思考问题」。绝不是一直苦苦哀怨这个项目注定失败，「自己随时弃船逃跑」。然后在轮换中找到一个相对成功概率较高的项目。

这倒是和互联网资本家宣传的「长期主义」不谋而合了。