上周看了拉lks采访影视飓风Tim的视频， 其中他们提到影视剧风的四个价值观：自驱、迭代、格局、沟通。 每次看到这样价值观的东西，其实都会引发自己去比较，去评判自己有没有达到。 算是一个难得的自省机会
先说自驱，自驱就是自我驱动。自我驱动的动力是什么呢？反正这几年感受下来，自己的驱动力好像并不是特别明显。也许是逐渐接受自己的平庸，也许是注意力太短，不能集中一段时间的精力。总之，在驱动上还需要提高。
最近其实一直在想，到底是自己想做些什么呢？归根到底就是想找驱动自己的原始动力。 好像不是为了解决生活问题，也不是为了追求更多的收入、追求更大的权益。 归根到底，可能就是自己的兴趣爱好、想做的事情。这才是一个根本的驱动力。那我的兴趣爱好是什么呢？好像似乎没有很明确，不过好处就是也想到了段永平的一句话：如果你暂时找不到自己喜欢的事情，那就去喜欢目前在做的事情，因为擅长也可以会变成喜欢。
那什么是迭代呢？ 我觉得自驱之后的动作多次形成量变，便会带来迭代。迭代就是质变。但最近让我比较难受的是，感觉较大的迭代次数并不明显。比如之前可能会用涨薪来做一次迭代，或用跳槽来做迭代，或更长期地用一段生活经历、城市生活经历来做迭代。 但是最近似乎迭代的次数并不多，变化也不那么大。
格局可能更多地倾向于长期主义和耐心等较为明显的特征，或者是一些比较“伟光正”的名词吧。因此，感觉并不特别明显。不过至少现在我觉得，如果过于强调劳资矛盾，过于担心工资在公司压榨自己，这肯定不是格局。格局更多地是在从宏观维度来看的，但请理解一个事情的底层逻辑吧。
沟通能我感觉沟通并不是单纯指的表达能力, 更多的是能够找到利益共同点, 然后收复别人协作, 收复别人认同, 收将别人号召进你的共同目标或者是共同愿景里 。感觉这个更像是沟通。也有可能是体现在说自己去快速理解别人, 然后让别人理解你, 就是形成彼此意图跟信息的交换。
通过语音输入法输入，但是感觉这个Spokenly并不是那么好用
